ODAR SANCHEZ PECHE
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Provincial BOLIVAR por FUERZA POPULAR
Resumen
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DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DISMINUCIÓN DEL REGISTRO DE NÚMERO DE MATRÍCULAS DE LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE LA PROVINCIA DE BOLÍVAR, SUS DISTRITOS, CASERÍOS, Y ANEXOS EN EL NIVEL PRIMARIO Y SECUNDARIO. | CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE CUENTEN CON PROGRAMAS DE SENSIBILIZACIÓN, A FIN DE SENSIBILIZAR A LAS FAMILIAS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN DE SUS HIJOS. | INCREMENTO EN 98%. AL AÑO 2022 DEL REGISTRO DE MATRÍCULAS DE LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL EN EL DISTRITO, CON RELACIÓN AL AÑO 2018. |
| BAJO NIVEL DE COMPRENSIÓN LECTORA, AL AÑO 2018 EL 20% Y DE MATEMÁTICAS AL AÑO 2018 EL 20% DE LOS ESTUDIANTES DE NIVEL PRIMARIO. | CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE CUENTEN CON PROGRAMAS ALIMENTARIOS, NUTRICIONALES A LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL Y CONTRIBUIR A MEJORAR LA CAPACITACIÓN DE PERSONAL DOCENTE, FORTALECIENDO SUS CAPACIDADES EN LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y DE APRENDIZAJE | AL AÑO 2022 COMPRENSIÓN LECTORA MEJORADA, ES DE 90% Y MATEMÁTICAS MEJORADA, ES DE 90 % EN EL NIVEL PRIMARIO Y SECUNDARIO. |
| TASA DE ANALFABETISMO EN LA PROVINCIA DE BOLÍVAR AL 2018 ES DE 10 % APROXIMADAMENTE. | CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE CUENTEN CON PROGRAMAS PARA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE ALFABETIZACIÓN EN LA PROVINCIA DE BOLÍVAR. | AL AÑO 2022 LA PROVINCIA DE BOLÍVAR SIN POBLACIÓN ANALFABETA. |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| 4.5% DE LA PEA DESOCUPADA. | MEJORAR LAS CONDICIONES PARA LA INVERSIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL Y GOBIERNO CENTRAL EN LA PROVINCIA DE BOLÍVAR. | AL 2022 LA PEA DESOCUPADA EN LA PROVINCIA DE BOLÍVAR SERÁ DEL 1,5% |
| NO EXISTEN INCENTIVOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL HOTELERA Y GASTRONÓMICA EN LA PROVINCIA DE BOLÍVAR. | MEJORAR LAS CONDICIONES PARA LA INVERSIÓN PRIVADA POR LAS EMPRESAS HOTELERAS. | AL AÑO 2022, LA PROVINCIA DE BOLIVAR OFRECERÁ MEJORES EMPRESAS QUE BRINDEN SERVICIOS DE HOTEL Y CONSUMO DE ALIMENTOS; VIÉNDOSE INCREMENTADO EL TURISMO. |
| INFRAESTRUCTURA TURÍSTICA PÚBLICA INSUFICIENTE PARA OFERTAR LOS ATRACTIVOS TURÍSTICOS AL VISITANTE. | IMPLEMENTACIÓN DE UNA CASETA, LOCAL, OFICINA DE INFORMACIÓN EN LA PROVINCIA. | AL 2022 SE IMPLEMENTARA UNA OFICINA DE INFORMACIÓN TURÍSTICA. |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENCIAS DE CONECTIVIDAD DE LOS CAMINOS VECINALES DE LA PROVINCIA DE BOLÍVAR. | ELABORACIÓN DE ESTUDIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE CARRETERAS Y CAMINOS VECINALES QUE UNAN MEJOR LA PROVINCIA. | AL AÑO 2022 SE CUENTA CON ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN DE CARRETERAS Y CAMINOS VECINALES EN LA PROVINCIA. |
| VÍAS CARROZABLES DE ACCESO A LA CARRETERAS DE LA RED VIAL PROVINCIAL EN MAL ESTADO. | COORDINACIONES CON EL GOBIERNO REGIONAL, GOBIERNO CENTRAL Y PROVIAS PARA UN TRABAJO EN CONJUNTO. | AL AÑO 2022 EL 80% DE LAS VÍAS CARROZABLES Y CARRETERAS DE LA RED VIAL ESTARÁN OPERATIVAS. |
| LIMPIEZA PÚBLICA RURAL Y URBANA INSUFICIENTE. | SENSIBILIZACIÓN A LA POBLACIÓN SOBRE EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS | AL AÑO 2022 EL 50% DE LA POBLACIÓN EFECTUARÁ UN MANEJO EFICIENTE DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| SISTEMAS DE INEFICIENTES ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION | ORGANIZACIÓN DE LA GESTIÓN MUNICIPAL EN SU CONJUNTO. | A PARTIR DEL AÑO 2019 MUNICIPALIDAD ESTRUCTURADA CON ADMINISTRACIÓN MODERNA EFICIENTE Y TRASPARENTE |
| POBLACION CONSIENTE SOBRE EL ALTO GRADO DE CORRUPCION EN TODOS LOS NIVELES DE LA GESTION MUNICIPAL | REORGANIZACIÓN DE LA GESTIÓN MUNICIPAL EN SU CONJUNTO | A PARTIR DEL AÑO 2019, SE ERRADICARA LA CORRUPCIÓN EN LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL |
| FALTA DE CAPACITACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABORAN EN LA MUNICIPALIDAD | IMPLEMENTACION UN PROGRAMA DE FORTALECIMIENTOS DE CAPACIDADES. | A PARTIR DEL AÑO 2020 EL 100% DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES ESTARÁN CAPACITADOS P |
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